La motivation est un sujet abordé dans toutes les entreprises. Il est considéré comme un des facteurs incontournables pour accroître performances et productivité.
De nombreux responsables se demandent comment faire pour motiver le personnel et ainsi atteindre des niveaux de performances exceptionnels. S’il existait une recette miracle, je pense que tous les managers essayeraient de l’appliquer.
Nous avons tous des envies de changement, des envies de mieux… Que ce soit au niveau professionnel ou au niveau personnel…
Comment faire pour que nos envies prennent vie et ne restent pas comme dans 85 % des cas juste un voeu pieux ?
Vous arrive-t-il, comme bon nombre d’entre nous de rencontrer des embûches dans votre quotidien professionnel et de procrastiner un maximum ? Certainement, car cela arrive même aux plus tenaces d’entre nous …
Tolstoï disait « Si vous voulez être heureux, soyez le », il serait peut-être plus juste de dire « Si vous voulez être heureux, apprenez à le devenir »