Lorsque votre entreprise est confrontée à une problématique liée à la gestion du personnel (absentéisme, difficulté de recrutement, manque de communication interne, turnover important…), l’intervention d’un spécialiste externe peut vous aider à analyser la problématique et ainsi prendre le recul nécessaire pour parvenir à remédier à la situation et atteindre vos objectifs.
Audit ressources humaines et conseils en gestion du personnel
Besoin d'aide pour la gestion de votre personnel ?
Audit de vos pratiques et procédures RH
Vous voulez réaliser un audit des ressources humaines de votre entreprise ? Faire un diagnostic approfondi de ce que vous offrez à votre personnel ? Identifier les bonnes pratiques et être alerté sur celles qui comportent des risques ? Mettre en place des indicateurs pertinents ? Définir de nouvelles orientations ? Ou accompagner le changement au sein de votre entreprise ?
Facta Concept réalise pour vous un état des lieux complet de vos procédures et pratiques RH, pour ensuite vous aider à les améliorer. Grâce à notre vision externe, nous vous aidons à prendre du recul, afin de clarifier vos besoins.
Comment faire un audit RH ?
Notre audit RH se compose de deux grandes phases.
Notre objectif ? Vous aider dans la gestion de votre ressource la plus précieuse : vos collaborateurs.
Pourquoi faire un audit RH ?
Un audit de vos ressources humaines présente de nombreux avantages, tant pour votre entreprise que pour vos salariés. Non seulement il vous permet de corriger votre situation existante en améliorant vos pratiques et procédures RH, mais en plus il vous permet de prévenir d’éventuelles situations à risques.
En fonction de votre problématique, vous allez également améliorer la performance de votre entreprise de différentes manières :
Celle de vos collaborateurs, par exemple : en mettant en place des mesures destinées à améliorer le climat social au sein de votre entreprise, vous allez générer davantage d’engagement et de motivation de la part de vos employés. Ces derniers n’en seront que plus performants.
Mais aussi votre performance économique : grâce à une gestion RH simplifiée et uniquement centrée sur ce qui compte, vous allez gagner du temps mais aussi de l’argent.
Coach en gestion des ressources humaines
Une fois notre audit externe terminé, nous vous soumettons différentes recommandations à mettre en place afin d’améliorer votre gestion des ressources humaines. Ces conseils en RH, nous pouvons ensuite vous aider à les mettre en place. Facta Concept, en effet, peut vous accompagner tout au long de votre démarche d’amélioration, grâce à son expertise dans le domaine et à l’application de différentes techniques de coaching.
